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conseils gratuits de CV Conseils : Les Tests d'Intelligence
Les Tests d'Intelligence
Les tests psychotechniques utilisés en recrutement
Ils cherchent à "mesurer" votre niveau intellectuel voire votre QI. Devant la difficulté de
définir avec précision ce qu'est vraiment l'intelligence - tout au plus peut-on dire, a minima, que c'est
la capacité de s'adapter à des situations nouvelles - les psychologues ont
éclaté ce "serpent de mer" en de multiples facteurs spécifiques, tels que la
compréhension verbale, l'aptitude numérique, le sens logique, l'orientation spatiale, l'imagination, la
créativité, etc ... qu'ils ont pondérés en un facteur unique, le facteur "g", dit
d'intelligence générale. Voila une façon de "scientifiser" les choses ...
Un test d'intelligence générale doit être exempt de tout biais culturel. C'est pourquoi, la plupart des tests d'intelligence utilisent des symboles suffisamment universels pour être compris par tous, et évitent ainsi les parasitages liés à la maîtrise de la langue ou à des spécificités culturelles particulières.
C'est le cas du (fameux) test des Dominos (D48 ou D70) qui en est l'exemple typique. C'est aussi le plus couramment pratiqué. D'autres tests à base de chiffres ou de lettres sont de la même veine. Dans ce genre de tests, il faut compléter des suites logiques, souvent des progressions arithmétiques ou géométriques, ou des lois de composition, qu'il faut découvrir.
Le D48 et D70
Le test se compose d'une suite de 48 figures de 4, 6 ou 8 dominos qu'il faut compléter. Il s'agit de trouver le domino juste qui résoudra le problème. Le succès du D48 a invité d'autres auteurs à réaliser un nouveau test, construit sur le même principe, le D70. Ces deux tests sont parmi les plus connus. Il est difficile de les faire passer en collectif sans qu'un participant ne les ait déjà passés. Plus d'informations sur : Aide-Emploi
Test R 85 et Test de Raisonnement
R85 et Raisonnement sont deux tests qui comprennent 40 exercices où la logique à suivre est à chaque fois différente. Vous devez résoudre certains exercices en remplissant une série de points par des chiffres, des lettres ou par un mot approprié, d'autres, en soulignant les lettres, chiffres ou mots qui vous paraîtront le mieux convenir.
Autres tests d'intelligence "numérique" :
D'autres tests encore, dits d'intelligence "spatiale", sont des figures géométriques fragmentées ou sous forme de puzzle, à recomposer ou remettre dans le bon ordre :
Entraînement Gratuit (Merci à Aide Emploi et à Psychotechniquement.com)
- Test des Dominos
- Test des Suites
- Test de Mathématique
- Test de Mémoire
- Test des Matrices
- Test de Poulies et de Cubes
Autres liens
- Les Matrices
- Les Dominos
- Les Cartes à jouer
- Les Intrus
- Les Carrés logiques
- Test de Logique numérique
- Les Séries
- Test d'Attention
- Test d'Organisation
- Les Cases à noircir
- Test d'Orientation (Les boussoles)
- Les Opérateurs
- Les Tableaux
- Les Positions logiques
- Les Syllogismes
- Test de Rotations et de Symétries
- Les Analogies visuelles
- Les Cubes dépliés
Mon conseil : Dans ce type de tests, toujours minutés, ne vous bloquez pas sur un problème. Sautez-le, quitte à y revenir ensuite si vous avez encore le temps (c'est rarement le cas ! ...). C'est le score global de qui est pris en compte, donc avant tout, la quantité de réponses justes fournies.
Et beaucoup d'informations et de conseils gratuits pour votre recherche d'emploi
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