Votre CV sera d'abord examiné comme un tout, perçu en premier avec ses propres qualités de présentation et d'organisation globales, puis dans chacune de ses parties, de façon plus précise et fouillée. Ces deux approches sont distinctes et complémentaires car le tout n'est pas la somme des parties. Il y participe, certes, mais il est à la fois plus et moins que cela. La qualité que vous apporte CV Conseils relève d'un équilibre subtil et étudié entre ces 2 approches : l'une est visuelle et globale, d'ordre perceptif (elle concerne la forme), l'autre est analytique et rationnelle, d'ordre intellectuel (elle concerne le fond). Le fond et la forme doivent se renforcer mutuellement et non pas s'opposer ou se concurrencer.
Votre CV sera d'abord vu avant d'être lu car notre perception et notre cerveau fonctionnent ainsi. Cette première impression visuelle et globale est toujours décisive. Elle renseigne autant sur le candidat que sur ce qu'il dit dans son CV ! La forme de toute communication ciblée est stratégique. Considérez votre CV comme votre meilleure publicité, comme le premier outil de votre communication marketing. En tant que telle, elle obéit à des règles précises : transparence, clarté, concision, impact du message, etc ... et le résultat final doit être de vous différencier et de vous sortir du lot. Lorsque les CV à lire s'entassent, chaque détail compte !
Une présentation irréprochable : claire, limpide, aérée, visuelle, facile à lire, engageante et incitant à poursuivre. Elle apportera à votre CV son ossature formelle, des couleurs et du relief, de la perspective et de la profondeur de vue. | |
La simplicité de sa conception graphique et la rigueur apportée à sa présentation feront la différence. | |
Votre CV sera remarquable et il sera ainsi forcément remarqué ! | |
L'option retenue par CV Conseils est un CV de forme classique, loin des CV exotiques ou "ready made", parce que cette forme classique passe partout avec bon goût et ne se démode jamais. | |
Vous pouvez avoir un aperçu des résultats de mon travail à travers mes exemples en ligne pour une somme tout à fait modique. |
Votre CV est un document personnalisé et investi qui résume votre parcours professionnel. C'est toute votre vie en une, deux ou trois pages (pas plus !). Il est donc important de le rendre le plus attractif possible.
Des techniques de "mise à plat" et d'explicitation pour préciser les contextes, dévoiler l'implicite et le non-dit, qualifier et quantifier ce qui ne l'est pas, faire ressortir l'essentiel, supprimer le superflu, valoriser les faits concrets et les résultats, mettre en évidence votre valeur ajoutée. | |
L'utilisation d'une langue et d'une syntaxe claires et fluides, compréhensibles par tous. Il est en effet préférable que votre CV ait quelque vertu pédagogique, surtout s'il est de nature très technique ou spécialisée, afin qu'il soit compris aussi par des non spécialistes. | |
Un style concis, précis et explicatif, avec des mots justes et choisis pour capter et garder l'attention de votre lecteur. Une qualité rédactionnelle qui fera, elle aussi, la différence ! | |
Une organisation classiquement anti-chronologique, avec présentation claire du contexte de vos sociétés, de vos fonctions, missions, réalisations et résultats. |
La lettre de motivation est un document important qu'il convient de valoriser avec soin car elle sera lue dans 100% des
cas si votre CV est retenu. C'est même souvent un élément clé ou déterminant dans le
cas d'un poste de Direction Générale. Ayez conscience qu'elle va refléter votre
compréhension du poste, votre sens tactique, votre maîtrise de la langue et votre culture, et, d'une façon
plus large, votre intelligence et votre personnalité.
Il faut donc choisir les mots justes et juste ces mots ! Je peux
vous y aider.
Professionnel senior du recrutement en cabinets conseil et en sociétés de services pendant plus de 15 ans, ma culture d'entreprise acquise dans des secteurs d'activités très diversifiés me permet de vous apporter une expertise solide, en regard de votre fonction et de votre problématique actuelle, et de vous assurer que nous parlerons le même langage.
Un Audit gratuit de vos documents par mail et téléphone pour vous dire ce qui va et ne va pas dans votre CV et vous poser des questions précises, concrètes et ciblées sur votre parcours professionnel. |
Cette mise à contribution aura pour but de faire émerger des éléments clés ou vendeurs qui manquent, de préciser un contexte, d'expliciter les tenants et aboutissants d'une situation pas suffisamment claire ou compréhensible, de qualifier et/ou quantifier certains points obscurs. Je ne peux pas le faire à votre place. Mon objectif est de vous valoriser, de mettre en évidence vos qualités et réussites, et d'arriver ensemble, au final, à un CV performant, clair et vendeur, qui génère davantage d'appels et d'entretiens.
A un niveau "Corporate" ou de Direction Générale, les CV sont très souvent en anglais, surtout dans des groupes internationaux.
Le même type de prestations qu'en français pour le même prix et la même qualité de rendu final ! A l'aise dans la langue de Shakespeare, je suis compétent pour des reprises directes en anglais et des traductions de l'anglais vers le français. Un quart de mon travail environ concerne ce type de CV et de prestations. |
Dans l'autre sens (français --> anglais), je vous adresserai par sécurité à l'un de mes partenaires spécialisés ayant une équipe de traducteurs "english native".
Un forfait de 100 à 300 Euros, selon l'importance du travail à réaliser et du temps
nécessaire pour le faire. Ce forfait inclut un travail soigné sur le fond et sur la forme et la reprise bureautique
intégrale de vos documents (CV + LM). Le paiement s'effectue d'avance par chèque bancaire (il ne sera
encaissé qu'en fin de prestations) ou par virement bancaire. Un devis personnalisé vous sera adressé
par retour de mail, après analyse préalable de vos originaux (CV + LM).
Ce devis inclut en général la reprise d'une lettre de motivation qu'il est difficile de dissocier d'un CV car le
tout forme un dossier de candidature homogène et cohérent.
En résumé, vous ne paierez qu'après réception de mon audit (sans engagement
préalable), si vous le jugez pertinent et désirez poursuivre. C'est donc sans surprise : vous savez
précisément où vous allez car votre Conseil vous dit d'avance ce qu'il fera et il fera ce qu'il dit.
4 jours ouvrés maximum à réception de votre paiement avec retour en pièces jointes de vos documents finalisés au format .doc (Word) et .pdf (Acrobat Reader)
Faite de probité et d'éthique professionnelle. Vos documents et explications complémentaires resteront confidentiels et ne seront jamais divulgués à un tiers.
CV conseils existe depuis 2003 et a déjà traité plus de 1.000 dossiers de cadres, cadres supérieurs, managers et dirigeants. 99% des clients de CV Conseils sont satisfaits avec des retours positifs ou très positifs, du bouche à oreille très fréquent et des résultats probants en termes d'appels générés, de rendez-vous pris voire de nouveaux postes obtenus. CV conseils est référencé auprès de partenaires professionnels et jouit d'un bon référencement sur le web.
Merci de joindre à votre mail votre CV et lettre de motivation actuels pour un Audit / Devis sans
engagement préalable.
Et beaucoup d'informations et de conseils gratuits pour votre recherche d'emploi
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