AVANT

 

APRES

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Le CV avant

Sur la forme, ce CV ressemble davantage à une fiche de stock administrative ou technique qu'à un CV. Tous ces cadres qui enferment sont inutiles et malvenus pour ce type de document.

Psychologiquement parlant, s'enfermer ainsi dans des cadres indique qu'on a besoin de tracer ses propres frontières entre l'intérieur et l'extérieur, donc implicitement, cela indique un manque de confiance en soi et un besoin sous-jacent de se protéger des contacts ressentis comme des intrusions ... Toutes choses plutôt négatives.

Le CV après

Sur la forme, une photo souriante et dynamique, un logo "produits" dans la marge apportent vie et couleurs. Sans les cadres, le CV s'aère et respire ...

Sur le fond, tout le monde connaît de nom Tupperware, mais sans doute pas son organisation et son mode de fonctionnement précis.

J'ai donc choisi de présenter l'organisation et le contexte de la société, compte tenu des fonctions "Corporate" qu'exerce ce candidat,

Je lui ai fait préciser et quantifier aussi certains points, afin qu'on puisse mieux comprendre les tenants et les aboutissants de ses missions.